- de définir et de proposer les objectifs et les priorités de la politique en matière d'emploi;
- de mettre en œuvre les mesures tendant à favoriser la création et la sauvegarde de l'emploi';
- de proposer les stratégies visant à renforcer les capacités d'embauche des entreprises;
- de formuler et d'élaborer les stratégies permettant une meilleure adéquation entre la formation et l'emploi;
- d'assurer la promotion des activités génératrices de revenus, de l'auto emploi et de l'entrepreneuriat des personnes vulnérables.
La Direction des Stratégies et des Programmes d'Emploi comprend deux Sous-
Directions:
- la Sous-Direction des Programmes de Création d'Emplois;
- la Sous- Direction de l'insertion Professionnelle et de la Lutte Contre le Chômage.
Les Sous-Directions sont dirigées par des Sous- Directeurs nommés par arrêté. Ils ont rang de Sous- Directeur d'Administration Centrale.
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